Read the full judgment text of HCMA 250/2017 on BabelCite. This High Court CFI judgment was delivered on 9 February 2018.
1. 上訴人被控一項「沒有提供所需的資料、指導、訓練及監督，以在合理地切實可行範圍內確保其在工作中的僱員的安全及健康」的傳票控罪，違反香港法例第509章《職業安全及健康條例》第 6(1)、6(2)(c) 及6(3) 條。上訴人否認控罪。經審訊後，裁判官裁定上訴人罪名成立，判處罰款 $20,000。