Read the full judgment text of HCLA 000057/2003 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 20 November 2003.
1. 本案是一宗勞資審裁處的上訴案件。上訴人是原案的被告人，而上訴答辯人是原案的申索人。申索人於1995年8月14日受僱於被告人的核數公司任職審核員。於2002年6月3日他被被告人按照《僱傭條例》第9條即時解僱。他入稟勞資審裁處索償（一）解僱代通知金、（二）有薪年假及（三）遣散費或長期服務金。他獲勝訴，而被告人提出上訴。