Read the full judgment text of HCLA 6/2014 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 7 November 2014.
1. 申索人入稟勞資審裁處，以變相解僱為理由，向被告人追討欠薪、年假、年終酬金、及遣散費或長期服務金。被告人就欠薪承認責任，其他項目則需要進行審訊。經審訊後，審裁官張志偉 (“審裁官”) 裁定申索人就有薪年假的申索部份得直，長期服務金的申索得直 (“遣散費作為交替申索撤銷”)，但年終酬金的申索則敗訴。