Read the full judgment text of HCLA 17/2015 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 18 November 2015.
1. 本案的申請人張英女女士，原本受僱於被告一方，她向被告公司追討代通知金、終止僱傭金或長期服務金及補償金。訴訟時，雙方同意無爭議的事實是張女士曾於2014年4月9日呈遞辭職信，爭議點是究竟張女士其後是否曾與被告人達成協議撤回辭職，所以爭議點是究竟該辭職信是否仍然有效。審訊後，審裁官信納被告方的證人證供，撤銷張女士的申請，張女士不服，提出本上訴許可。
Cites 1 case