Read the full judgment text of FACV 2/2005 on BabelCite. This FACV judgment was delivered on 4 November 2005.
1. 本案涉及的法律問題與《僱傭條例》（第57章）（“該條例”）第VIA部的運作有關，就是 在決定僱主是否證明其將僱員解僱的用意 ，並非終絕或減少該僱員獲該條例賦予的任何權利、利益或保障時，法庭應採取何種處理方法始屬正確？本案中，此問題是由下述基本案情而產生的。
Cites 1 case