申索人 v 合和物業管理有限公司

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1. 本案的申索人於1998年7月28日至2001年12月3日期間，受僱於被告人公司為北角健威花園之保安員。因為申索人多次違反公司的員工守則，被告人於2001年12月3日因申索人再次犯規而即時解僱他。在被解僱後，申索人在勞資審裁處提出向被告公司申索代通知金、按比例之有薪年假、按比例之年終酬金及終止僱傭金。