Read the full judgment text of HCLA 000020/2003 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 16 May 2003.
1. 2003年2月14日，勞資審裁處就申索人針對被告人，即其前僱主在將其解僱後，並未支付足夠之代通知金或任何之年終酬金、遣散費或長期服務金，因而提出之申索，進行審理。但在審理過程中，雙方達成和解協議，被告人同意分期支付申索人港幣四萬元，以完滿解決該宗申索案件。和解協議清楚書寫在一份書面協議內，並由雙方簽名。