Read the full judgment text of HCLA 000026/2005 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 25 November 2005.
1. 這上訴案是這宗勞資審裁處案件的第二次上訴。在2004年3月29日本案第一次上訴時，本庭暫委法官杜溎峰接受了申索人對有薪年假的上訴，並將申索人在僱傭關係終止時尚餘多少有薪年假的問題發還審裁處重審。