Read the full judgment text of HCMA 000551/2005 on BabelCite. This High Court CFI judgment.
1. 上訴人經審後被裁定五項「故意不依工資期發薪」罪成立，違反香港法例第57 章《僱傭條例》第23 及63C 條。上訴人不服，現就定罪提出上訴。