Read the full judgment text of HCMA 402/2012 on BabelCite. This High Court CFI judgment was delivered on 26 October 2012.
1. 上訴人面對兩張傳票，皆指它於2011 年10 月12 日故意及無合理辯解而沒有在切實可行範圍內盡快，但在任何情況下不得遲於工資期最後一天（即2011 年9 月30 日）完結後七天支付僱員於2011 年9 月1 日至2011 年9 月30 日期間的工資，違反第57章《僱傭條例》第23及63C條。第一張傳票(FLS684/2012)所涉及的僱員為梁卓瑩，工資款額為9,044元，而第二張傳票(FLS685/2012)所涉及的僱員為黃嘉莉，工資款額為7,647.50 元。