Read the full judgment text of HCLA 12/2012 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 23 November 2012.
1. 申請人於2009年1月31日至2010年11月9日期間受聘於被告公司,任職車長。在受聘期間,申請人的實際工作只有4天。申請人在2009年2月7日在工作期間因滑倒引致背傷,受傷後他一直沒有上班。