Read the full judgment text of HCLA 10/2014 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 29 July 2014.
1. 申請人（高女士）為護理員。於審訊後，暫委審裁官裁定第二被告人（卓健）而非第一被告人（周先生）為其僱主，須向高女士支付所欠的有薪年假及有薪假期，但撤銷其代通知金、遣散費及長期服務金（其他申索）的申請。