Read the full judgment text of HCLA 1/2015 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 13 July 2015.
1. 這是申請人黃先生針對勞資審裁處的裁決而提出的上訴許可申請。審裁官裁定黃先生自行離職而非被逼或被誤導，故此撤銷其代通知金的申請。此外，審裁官裁定，雖然由大廈業主立案法團決定是否給予年終酬金，並且它已將酬金給予被告公司，但被告公司擁有發放年終酬金給黃先生的酌情權，而酌情權的行使並非不合理的僱主會做出的決定，因此撤銷黃先生對年終酬金的申索。
Cites 1 case