Read the full judgment text of HCLA 20/2023 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 4 September 2023.
1. 申索人於2023年1月5日在勞資審裁處存檔申索書，指稱第一及第二被告公司在沒有正當理由的情況下解僱他，申索要求再次被聘用。
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