Read the full judgment text of HCLA 17/2025 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 8 October 2025.
1. 申請人韓先生(a)有薪年假、(b)休息日補薪、(c)公眾假期補薪、(d)保就業計劃資助、(e)長期服務金、(f)暫時喪失工作能力的補償及(g)香港法例第57章《僱傭條例》（下稱「 《條例》 」）第32P條規定下的補償。
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