Read the full judgment text of DCEO 9/2010 on BabelCite. This DCEO judgment was delivered on 6 June 2012.
1. 原告人是被告人的僱員，於被告人經營的 皇廷匯 酒樓工作，任職收銀員。原告人指稱遭受被告人的另一名僱員的性騷擾，根據《性別歧視條例》（以下簡稱“條例”）向被告人索償。
Cited by 1 case · Cites 1 case