Read the full judgment text of HCLA 9/2015 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 29 June 2015.
1. 范強記運輸有限公司(「范強記」)針對勞資審裁處審裁官覃有方於2015年3月11日作出的裁決, 提出上訴申請。審裁官裁定李錦泉先生是范強記的拆賬式僱員, 范強記不服, 堅持李先生是月薪制僱員。這是本上訴申請的主要爭議點, 因為李先生的日薪金額決定於他的工資計算方法, 而且他的日薪金額是他的有薪年假補償及有薪假期補償的基數。
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