Read the full judgment text of HCLA 12/2024 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 20 February 2025.
4. 雙方於原審時，並不爭議被告公司須向申索人支付在2017至2023年間之有薪假期及有薪年假的補償金。他們的分歧，是在於被告公司向申索人支付在2017至2023年間之有薪假期及有薪年假的補償金時，是否已將申索人的佣金計算在內。
Cited by 2 cases · Cites 1 case