Read the full judgment text of HCLA 000037/2006 on BabelCite. This HCLA judgment.
1. 究竟一位工人是一受僱員工或是自僱形式的工人，在法律上都時常是一爭議題。若是僱員就享有香港法例第 57 章《僱傭條例》的保障，若因工受傷時，則享有第 282 章《僱員補償條例》所有的一切權益。
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