Read the full judgment text of HCLA 000108/2002 on BabelCite. This HCLA judgment was delivered on 5 May 2003.
1. 申索人自1995年起在被告人處任職。2000年10月31日，申索人遭被告人即時解僱。申索人遂在勞資審裁處提出申索，追討代通知金、年假、遣散費或長期服務金。該等申索取決於被告人是否有權根據《僱傭條例》（《香港法例》第57章）第9條，毋須給予申索人通知或代通知金而終止僱傭合約。
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